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許多打工仔在職場(chǎng)開(kāi)始發(fā)悶無(wú)聊時(shí)，就到吸煙區(qū)“放松”。日本一間公司卻認(rèn)為這些小休時(shí)間，對(duì)于不抽煙同事來(lái)說(shuō)不公平，所以決定讓不抽煙的同事，每年可以多6天的有薪假期。公司執(zhí)行長(zhǎng)表示，這個(gè)新規(guī)定除了彌補(bǔ)部分同事的不公平感，也希望能夠透過(guò)這樣的方式，鼓勵(lì)員工戒煙。

日本東京一間廣告營(yíng)銷公司Piala Inc.日前公布了一項(xiàng)新規(guī)定，只要是沒(méi)有吸煙的員工，每年都可以享有額外6天的有薪假期。原來(lái)這間公司位在29樓，如果要吸煙的話，必須搭電梯到地下室的吸煙區(qū)，每次「煲煙」平均耗費(fèi)15分鐘，因此有不吸煙的員工認(rèn)為他們的工時(shí)比吸煙的人要長(zhǎng)一些。

公司發(fā)言人松島廣隆（Hirotaka Matsushima）表示，一開(kāi)始是有不吸煙的員工在公司意見(jiàn)箱反應(yīng)這個(gè)問(wèn)題，執(zhí)行長(zhǎng)看到后，覺(jué)得確實(shí)有道理，所以決定給不吸煙的人一些額外的補(bǔ)償假期。執(zhí)行長(zhǎng)飛鳥(niǎo)貴雄（Takao Asuka）也說(shuō)，希望可以透過(guò)鼓勵(lì)而非懲罰的方式，幫助員工戒煙。目前全公司120名員工中，有30人享有額外休假，有另外4人因此成功戒煙。

《日本時(shí)報(bào)》指出，近年人們健康意識(shí)高漲、人口老化、管制嚴(yán)格加上煙草格價(jià)調(diào)漲，讓日本的吸煙人口不斷下降。根據(jù)日本煙草公司調(diào)查，在2018年20歲以上的吸煙率降至17.9％，遠(yuǎn)低于1989年的36.1％。

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